様々な人たちとの、コミュニケーションが取れる事です。

リハビリセンター高島平

シニアトレーナー  2015年入社

柳澤 晃平

ゴルディロックスは、まだまだ若い会社だと私は思っております。職員は全体的に若く、常に勢いのある会社です。部門毎に、職員が別れており、和気あいあいとした雰囲気が特徴ある印象です。全職員が利用者様の事を考えて行動しているので、自ずとして会話は、仕事関係の話が多い気がします。

スタッフインタビュー

ゴルディロックスに決めた理由は?

私自身、健康に携われる仕事が行いたく、また高齢化社会が続く中で、介護保険を利用した高齢者の方々への手助けができればと思い志望しました。若い会社であるのも、魅力的な所です。

仕事のやりがい、魅力は何ですか?

色々な方の人生に触れさせていただき、その人たちの人生のお手伝いに携われる事が、私にとっての「やりがい」でもあります。私が関わる事で、皆様の人生が少しでも楽しく過ごせていただけたら、何よりも嬉しい事です。

ゴルディロックスの社風や人間関係はどうですか?

利用者様の生活を第一に考える事が、事業理念として掲げられています。業務で迷った時は、事業理念を思い出し理念に沿った行動を行う事が、利用者様の為にもなると思っています。人間関係は、常に相談しやすい環境であると思います。

仕事で大切にしていることは何ですか?

誰でも平等に接する事を意識して行動しています。差別なく、同じ様に、同じ量の会話・サービスを行い、少しでも利用者様が満足してご帰宅できればと思い仕事をしております。

ある1日のスケジュール

8:30-45スタッフ間にて朝礼・利用者様の情報交換

1日のスケジュールを確認します。 事務所の掃除も行ないます。

8:45業務開始

業務

来所、バイタルチェック フロア内の移動介助、メニュー誘導、自主トレの指導 個別リハビリ(各20分) 午後の予定組

12:10昼食

事務所で昼食をとります。 スタッフと共にとるので、情報共有も行ないます。

13:10送迎

利用者様のお宅までお迎えにいきます。

13:45午後の業務開始

フロア内の移動介助、メニュー誘導、自主トレの指導 個別リハビリ(各20ふん) 翌日の運動プログラム予定組 翌日準備

18:00退社

See you tomorrow!