公開日: 2020年3月27日 - 最終更新日:2020年3月27日

平成31年度(令和1年度)の振り返り

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今年度もお疲れ様でした!
(あと数日ありますが。)
芝事業所の鈴木です🚲

3月下旬になり暖かくなり
桜も咲きましたね🌸
平成元年うまれの僕は年度としても平成が終わってしまうのが少し寂しくもあります👨‍🎓

病院勤務では年度替わりはスタッフの入れ替わりが多かったのですが、もう遠い昔かのように懐かしいですね🌀

今年は診療報酬改定があるので年度変わる感はありますね!

別れの季節で、特に別れもないのですが年度を振り返りたいと思います。(ちょっと長くなります。ちょっと人間味出します。)

先週、角田副社長と芝事業所のスタッフが個別でミーティング?をして、僕も1時間ほど話をして振り返る良い機会になりました💡

リファラル制度の担当を始めてからどうやら1年経過しています!
前身のリフカムでは社内向けに書き始め、2019年2月25日が初回でした!

僕1人では絶対に無理だったので、高島平のたっきー、小茂根の赤津さんにはたくさん感謝をしています!(継続って大変!)

更に、最近では平泉さん、粕谷B(俊ちゃん)、平野ちゃん、會川さんとリレー形式の記事と!とても良い流れになりリファラル一同、たぶん僕が1番感動しています!
みんなありがとう!
(みんなきれいでまとまった記事で、僕自身は1年前の記事は見れたものじゃありません、、)

1年前はネタが見つからない。
書くのがものすごく大変。
たぶん1-2時間かかってひどいクオリティだったと思います。
加えて芝事業所(板橋は本当に遠い)の鈴木って誰だ状態だったと思います。

社内で読んでもらうようになるにはどうしたら良いかな。
すごく悩みました。
何しろフィードバックがありません。
そんな中で歓送迎会や忘年会、新年会などで記事読んでるよ!と言ってもらえるのは本当に励みになりました。しみじみ。

なので読んでくれるみんな、書いてくれるみんなにとても感謝しています!
言葉で伝えないと(距離も遠く)伝わらないのでこの場をお借りします。ありがとう!

今では記事は30分くらいで書けるようになりました!(頭の中で構成することで時間がかかり、頭が疲れます)

いつも記事を書いている目的は2つあります
リファラルとして
✔️興味がある人、記事が心に刺さる1人に向けての記事作成
✔️社内の雰囲気を良くする

この2つです。

僕は勉強会や仕事(会社)を探すときには知れる情報は全て、(企業理念はもちろん)社風やどんな人がいるかを知りたいからです。どれだけ共感できるか(刺さるか)でしか興味は持たれず、社風に合った人に入って欲しいからです。

もう一つは
どうやら1年くらいかかって変わってきた(と思ってる)ゴルディの空気感です。
雰囲気ってすごく大事だと思っていて、社内の空気感は入って早々に変わるわけでもありません。
1人(リファラルチーム)で動き回ることから何人かで同じ方向を向いて風向きが追い風になってきた、そんな感じがしてます。

僕がしたことといえば、飲み会があれば必ず最後までいる(いろんな人と話す)。
といった圧倒的なドブ板営業です。
自分からアクションをしなければまず変わる可能性は低く、それでもアクション(ハイボール等たくさん飲みました)をして継続と時間の経過でどうやら風向きが変わります。

目先の利益に囚われない。
今使える知識ではないけれどもストック(違和感を感じる)をする。
そんなこんなでインプットをしまくる1年でした。

令和2年度は少し頭の構成能力などのスペックが良くなった、(なけなしの)頭を使ってアウトプットをしていきます。

具体的なことは次の記事に書こうかと思います。

長文失礼しました。

いやー本当に有り難い。

ではでは

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