こんにちわ！
採用担当の上原です！

普段は美味しいものについてブログを書いていますが
本日は採用担当目線👀で
面接でどんなところを見ているかを
履歴書編と面接編に分けて書かせて頂きます！

—履歴書編—

・文字は走り書きで雑に記入してないか
・過去の職歴で入社年月日が間違えていないか
・添付する顔写真のサイズは適切か
・書類が汚れていないか
・記入年月日が最近のものかどうか
・志望動機がしっかりと書かれているか
・職務経歴書が見やすく分かりやすいかどうか

私は履歴書は大切な書類だと思っています。

その方がどのような経歴を歩んできたのか
どのように頑張ってきたのか
履歴書はその方の足跡を記し、
今後どのように活躍をするのかを示す地図だと思っています。

また、履歴書を丁寧に作成しているかどうかはなんとなく伝わります。
字が上手いか下手かはそこまで気にしていません。
手書きが苦手な方はパソコンで作成しても良いと思います。

履歴書を丁寧に作成できる方は
相手の事を考えて
入社後も丁寧な仕事をしてくれる人なのかなぁと思います。

—面接編—

・ゴルディロックスに入社をしたい理由が明確かどうか
・本人が求めている環境や条件に弊社が合っているかどうか
・その方と一緒に仕事をしたいかどうか

特徴の異なる病院や企業が多数ある中で
自分が求めるもの（条件面、環境面、人間関係など）が
その会社にあるかどうかは重要だと思っています。

求職者の方がもしゴルディロックスに入社してもらえるのなら、
その方には気持ちよくお仕事をしてほしいと考えています。

その為にも求職者の方とゴルディロックスが合っているのかどうかを

判断の軸にしております。

少し長くなってしまいましたが
私が面接の際に気にしている事を書かせて頂きました。

自分はゴルディロックスに合うんじゃないかなと思った方、
ぜひぜひご応募下さい(^^)/

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